注册护士（RN）职业前景：

注册护士（RN）从上至下包括有护士长、高年资护士、低年资护士及培训护士。

护士只要达到工作年限，工作期间表现优秀，都可以申请考试晋级。可以根据自己的兴趣选择发展成为行政护士长、临床护士长或教学护士长。每个级别的晋升过程，医院都将花费很多时间和精力提供内部培训和外部培训来增长护士的知识和发展临床技巧，同时科室护士长会定期评估每个人的进展直到可以胜任，医院人力资源部会根据护士长的推荐提供参加考试晋升的机会。

注册护士（RN）福利待遇：

申请SP准证 （持该准证可直接申请新加坡永久居民）

薪资一般1900 新币/月（包括每月350新币租房补贴），除底薪外还在抵达新加坡后可享受一次性安家补贴500新币；

其他倒班、夜班津贴以及加班费另计；

工作满一年即会享有奖金,金额会根据具体的工作岗位与表现有所不同。

一期合同一般是2年，圆满完成合同后根据工作表现享有奖金。到期后可以续约，并且续约以后，薪资根据个人表现会有不超过5%的上涨调整。

每年还享有员工综合福利，最高金额可达600新币左右；

工作时间：每周工作44 小时，一个周休一天半。

假期：21天带薪年假，14 天带薪病假和60天住院假期； 

提供往返新加坡的国际机票，完善的医疗保险等福利。

注册护士（RN）工作职责

主要负责护士交接班、指导和监督助理护士和护理完成日常工作、协助EN和HCA的生活护理、跟随医生查房并按照医嘱安排管理和执行工作。临床各项检查报告化验单的贴签和安排、各项治疗的安排和联系与沟通、病人病情的观察和汇报与沟通并及时处理、出入院转院指导和安排、书写交班报告、护理治疗和给药等。

RN护士的工作范畴概括起来有三点，一是同医生一起查房，汇报病人一天的病情、诊疗和护理状况，和医生讨论病人下一步的诊疗和护理计划，并执行医嘱；二是执行各种护理技术操作，如给静脉或口服药、更换敷料、导尿等；三是组织及实施各种诊疗护理计划。

注册护士（RN）申请要求

护理专业本科学历，有本科毕业证和学士学位证，护士资格证注册满3年，在职医院床位200张以上，通过新加坡护士局举办的注册护士考试和医院面试。